8 razones importantes para Capacitarse en el trabajo

En muchas organizaciones consideran a la capacitación como un gasto innecesario, sin darse cuenta que se puede ofrecer resultados positivos y un aumento en la productividad y calidad en el trabajo; es decir, es una inversión que trae beneficios al colaborador y a la organización.

Alguno de estos beneficios son los siguientes:

Provoca un incremento de la productividad y calidad de trabajo

Aumenta la rentabilidad de la organización

Desarrolla una alta moral en los empleados

Ayuda a solucionar problemas

Reduce la necesidad de supervisión

Ayuda a prevenir accidentes de trabajo

Mejora la estabilidad de la organización y su flexibilidad

Facilita que el personal se identifique con la empresa

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