Coach Profesional
Diplomatura de
Distinciones, competencias, metodología y herramientas prácticas que permitan a los participantes incorporar habilidades para aplicar la disciplina del Coaching en su rol de Coach.
Certificación Universitaria
Aula Virtual
Para complementar el cursado.
Docentes de trayectoria internacional
La Diplomatura de Coach Profesional te permitirá liberar el potencial de las personas para incrementar al máximo su desempeño en un ambiente de aprendizaje y crecimiento.
Un contexto que nos necesita
En una era de alta velocidad en el desarrollo tecnológico, con la inteligencia artificial que progresa rápidamente y la hiperconectividad que genera contextos VICA y provoca reacciones en las personas que viven sensaciones de: fragilidad, ansiedad, incomprensión, confusión y resistencia (BANI), se requiere cada vez más la capacidad de aprender a aprender ágilmente, para actualizar los modelos de comprensión e intervención a nuevas realidades.
Las competencias claves que se requieren en estos contextos incluyen: habilidades intrapersonales, habilidades interpersonales y habilidades de influencia .
Contenidos de la Formación:
Módulo 1 – COACHING – ARTE Y CIENCIA DE LA TRANSFORMACIÓN
La transformación humana: lo que dicen las ciencias del comportamiento.
El Coaching como abordaje de transformación humana.
Las competencias de Coaching.
El proceso de Coaching: Modelo COACH.
MÓDULO 2 – CIMIENTOS – DEMOSTRAR PRÁCTICA ÉTICA
El ser humano y sus desafíos.
El trabajo interior del Coach.
Niveles de conciencia y desarrollo.
Comprensión y aplicación de la Competencia 1.
MODULO 3 – ENCARNAR UNA MENTALIDAD DE COACHING
Desarrollar una mentalidad de crecimiento.
Metacognición y Autoconciencia.
Autogestión emocional.
Comprensión y aplicación de la Competencia 2.
MÓDULO 4 – CO CREAR RELACIONES HACIENDO ACUERDOS
Conectar con el otro.
Hacer acuerdos sobre la relación profesional.
Hacer acuerdos sobre forma de trabajo y objetivos.
Comprensión y aplicación de la Competencia 3.
MÓDULO 5 – CULTIVAR CONFIANZA Y SEGURIDAD
Despliegue de los niveles de empatía.
Comprensión y distinción de estilos y personalidad.
Desarrollar una conexión de alta calidad.
Comprensión y aplicación de la Competencia 4.
MÓDULO 6 – PRESENCIA DEL COACH
Desarrollo del enfoque atencional.
Desarrollo de la curiosidad y el arte de preguntar.
Gestión de la emocionalidad en la relación.
Comprensión y aplicación de la competencia 5.
MÓDULO 7 – ESCUCHAR ACTIVAMENTE
Reconocer al cliente con su disposición.
Identificar valores y creencias.
Desarrollar los niveles de Escucha profunda.
Comprensión y aplicación de la competencia 6.
MÓDULO 8- EVOCAR CONCIENCIA
Desafiar perspectivas y movilizar.
El arte de preguntar para evocar nueva conciencia.
Facilitar la identificación de patrones y lealtades.
Comprensión y aplicación de la competencia 7.
MÓDULO 9 – FACILITAR EL CRECIMIENTO
Trabajar con el cliente en la articulación de la conciencia.
Colaborar en el desarrollo de un plan de acción.
Facilitar la integración de aprendizaje
Comprensión y aplicación de la competencia 8.
MÓDULO 10 – LA PRÁCTICA DE COACHING
Comprensión de los marcadores de las competencias.
Prácticas con el Modelo COACH.
Modelar buenas prácticas.
Mentoring en Competencias de Coaching
Tendrás asignado un Coach Mentor que te acompañará a lo largo de todo el proceso.
Además de las asistencias a clases, deberás considerar las siguientes actividades fuera del horario de las mismas:
- Prácticas de Trabajo Interno
- Equipos de Práctica
Los alumnos que completen el porcentaje de asistencia y aprueben los trabajos y prácticas presentadas de cada módulo, recibirán el certificado de la Universidad Kennedy correspondiente a la “Diplomatura de Coach Profesional”.
Acerca del Curso
El objetivo de este programa es brindar las distinciones, competencias, metodología y las herramientas prácticas que permitan a los participantes incorporar habilidades para aplicar la disciplina del Coaching en su rol de Coach.
Adicionalmente, al aprender esta habilidad y aplicarla en su vida y en su trabajo podrán desarrollar la capacidad de desplegar un liderazgo integrador, movilizador y transformador que tenga alto impacto y sea trascendente para los resultados de otras personas y organizaciones.
Duración: 80 hs. de clases sincrónicas + horas de trabajo adicional con Coach Mentor
Encuentros virtuales: 2 sábados al mes, de 9 a 13 hs. (Hora Argentina GMT -3)
Dedicación Flexible
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Sobre la Metodología
PRESENLINE
Ofrecemos una amplia variedad de servicios para gestionar los Recursos Humanos y acompañar a las empresas en la profesionalización y construcción de más y mejores espacios de trabajo.
Tendrás a tu disposición FCN Campus, Zoom, Google Jamboard y otras herramientas digitales.
Análisis de casos de problemáticas planteadas por participantes y gestión participativa de las soluciones.
Se facilitarán las herramientas metodológicas en cada módulo, para mejorar las habilidades de los participantes en cada temática.
Incluye material de trabajo y bibliografía actualizada para el participante.
Debates grupales, dinámicas vivenciales y juegos de roles.
Al iniciar la Diplomatura tenía muchas expectativas, las cuales fueron superadas con creces. La estructura con la cual está armada, ayuda paso a paso a entender estos conceptos que para personas que no somos del “palo” de las ciencias blandas, son muy abstractas.
CPN Adrián Avila
Gerente de Administración y Finanzas
Transportes JFG S.A.
Este Diplomado está destinado a quienes buscan:
- Encarar un proceso de transformación personal.
- Incorporar nuevas y poderosas herramientas para potenciar sus niveles de desempeño.
- Llevar su performance y la de sus equipos a un nivel altamente efectivo.
- Dedicarse a la profesión del Coaching.
- Complementar su profesión dentro del área de la salud.
- Utilizar la práctica del Coaching para mejorar sus prácticas en diferentes profesiones.
- Formar a sus líderes como Coaches profesionales para que ser conviertan en agentes de cambio dentro de la organización
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